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人材派遣・紹介予定派遣

職業紹介事業相関図

求職者イメージ画像 求職申込 弊社 求人申込、紹介斡旋 求人企業様
        面接・選考試験
弊社 紹介手数料 求人企業様 雇用契約 求職者イメージ画像

弊社紹介システム・STEP1

求人企業様

求人申込書・会社案内等の人材獲得の為の必要資料を

お預かり致します。

求職者

求職票・職務経歴書等の弊社データベースの登録に

必要な資料をお預かり致します。

弊社紹介システム・STEP2

企業求人様

弊社担当者が求人内容・条件・選考基準等を直接訪問

させて頂き、詳細をご確認致します。

求職者

登録事項のご確認と希望条件等、弊社担当者が直接

ご本人と面接を行います。

弊社紹介システム・STEP3

求人企業様

登録者の中から能力・経験・希望条件等を貴社の求人条件

と照合し、最適な人材のデータをご紹介致します。

求職者

求人票において企業説明・求人条件等を求職者に案内

致します。その後、ご応募の可否を確認致します。

弊社紹介システム・STEP4

求人企業様

求人企業様と求職者の日程を調整して面接・選考試験を実施して頂きます。必要に応じて弊社担当者も同席させて頂きます。

求職者

面接日決定後に、当社より求職票や紹介状を添えて

求人企業様へご推薦致します。

弊社紹介システム・STEP5

求人企業様

採用の是非を弊社担当者までご連絡頂き、その後出社

確認後に紹介手数料のご請求をさせて頂きます。

求職者

入社後カウンセリングを実施し、採用企業様への定着を

高めるようにアフターフォローを行います。

職業紹介事業Q&A

Q:職業紹介サービスの種類を教えて下さい。

A

①一般紹介型(登録制)

業種・職種・キャリアを特定せずに、広く一般に求人企業と求職者を仲介するサービスです。

②スカウト型(サーチ型)

求人企業から必要とするスキル・キャリア・資格・人物像を確認し、それに相応しい人材を探し出し紹介するサービスです。

※求人企業からスカウトする人材を指定し、ヘッドハンティングするサービスもあります。

③アウトプレースメント型(再就職支援型)

企業が雇用している社員を他の企業へ再就職させる為のコンサルティングや斡旋を行うサービスです。

 

Q:求人の申込方法を教えて下さい。

A:全国各地の弊社へご連絡下さい。速やかに弊社担当者が貴社へ訪問させて頂き、求人申込書をお渡しして

おります。内容を確認後、最適な人材を探し出す為の活動を行います。

 

Q:人材の紹介は正社員限定ですか?

A:求人企業が直接採用する人材をご紹介するサービスなので、契約社員でも正社員でも可能です。

ケースバイケースですが、アルバイトスタッフのご紹介サービスも実施しておりますので、お近くの弊社まで

ご連絡下さい。

 

Q:紹介された人材の面接や選考試験は可能でしょうか?

A:もちろん可能です。

職務経歴の確認や一次面接は弊社が執り行い、貴社の基準に従い求職者とやり取りをして頂きます。

弊社は、あくまでもお見合いの仲人であり、結婚(採用)を決定するのは貴社人事ご担当様の判断と求職者の意思による

ものです。但し、個人情報の漏洩を未然に防ぐ為に、むやみに求職者の履歴書をお渡しすることはありません。

 

Q:紹介された人材を断ることは可能ですか?

A:もちろん可能です。

また不採用の通知などの業務も弊社が一貫して行っておりますので、ご満足のいく人材を採用するまで、何度でも何人でも

ご紹介致しますので、双方が納得されるまで弊社担当者にご相談下さい。

 

Q:紹介手数料のシステムはどのようになっていますか?

A:弊社では全て成功報酬で頂いておりますので、ご紹介した方が入社しなければ紹介手数料は発生致しません。

紹介手数料の金額は、紹介者の入社後の推定年収の10%~30%程度と職種や求められている人材の探索難易度により

異なりますので、求人申込書の受付前に弊社担当者がご説明致します。


Q:紹介された人材を直ちに正社員として雇用するのに不安や抵抗があるのですが、何か良い解決策はありますか?

A:そのようなケースでは「紹介予定派遣サービス」をご利用下さい。

本サービスの特徴は通常、試用期間に相当する期間を派遣契約で対応し、人材のスキルや人物を選考して頂き、本採用決定

後に紹介手数料を頂戴するサービスです。

※本サービスの詳細は別途資料をご用意してありますので、弊社担当者までご相談下さい。


有料職業紹介事業について

有料職業紹介事業は「職業安定法」の適用を受けます。

求人企業様と求職者の仲を取り持ち雇用関係を成立させる、いわばお見合いにおける仲人の役割を担います。

無料職業紹介であるハローワークとの最大の違いは、事前に求職者のキャリアやプロフィール等を弊社で選考を終えてから求人企業様にご紹介致します。

弊社は、最適な人材が確保できるまで何度でも何人でもご紹介させて頂きます。

人材の紹介手数料は完全成功報酬なので、ご相談や求人登録に関する費用は一切発生しません。

人材をお探しの企業様へ

弊社は、創業以来、人と組織の融合をコーディネイトし、多数の企業様へ総合アウトソージング事業を通じて新たな風をお届けしてまいりました。

これからの企業運営は、働く方のバイタリティと個性の発揮の負うところが多大であると確信しております。また少子化問題・高齢化問題が叫ばれているなかで、各企業におけるそれらの対応はより一層切実なものとなっております。

私たち日本プロパワーは、優秀な人材を集め、そして人材が持ち得る才能を発揮できる職場にマッチングさせることで、各企業様の多彩なニーズにお応えしてまいりました。

各種請負業務・一般労働者派遣事業・有料職業紹介事業・外国人労働者の斡旋事業等の様々なサービスアイテムをご用意して、企業の人事ご担当者様の悩みを解決し、企業運営における雇用調整のお手伝いをさせて頂きます。